職務経歴書の形式は

職務経歴書で大事なフォーマット

 履歴書にも種類の違いはあれどある程度は形式が決まっていますが、職務経歴書の方は正式なフォーマットというのは定まっていません。現にフォーマットのテンプレートで検索してもガラリと違うものが出てくることになります。

 職務経歴書を書く上で大事なのが内容であり、それを伝えるための構成にすることなのですが、そのためにはどのようなフォーマットにするのかも大事となってきます。フォーマット1つで書くべき内容、伝えられる内容も変わってくるからです。

 

 

職種に応じて変える

 では30代での転職ではどのようなフォーマットがいいかというと、これはやはりその職種によるというしかないでしょう。

 

 例えば営業系の職種であれば、箇条書きにして用語と数字を用いて書いていく、技術系であれば流れに沿った構成にしてそれごとに書いていく、といった具合です。

 

 その職種であればどのような書き方をするのが効果的か、これに関してもネット上でサンプルが存在するため、それらを参考にしてみるといいでしょう。

 

 もちろん大事なのは自分なりに自分だけの職務経歴書を書いていくことです。オリジナリティも評価がされるということを忘れないようにしてください。

 

 

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