育児休業復帰後すぐの転職

 私は独身時代に国家資格を取得し、それを活かせる士業の事務所に就職しました。

 

 担当の顧客を持ち、バリバリ働いていましたが、まもなく結婚、妊娠に至りました。

 

 産後ももちろんその事務所で働くつもりでしたので、辞めず育児休業を取りました。

 

 事務所側も復帰後も働きやすいようにと、育児休業中にキャリアアップもかねて勉強を熱心に通信指導してくれました。

 予定通り産後半年ほどで短時間勤務で職場復帰しました。

 

 しかし、子どもは頻繁に病気になり欠勤せざるをえないことも月に何度もありました。

 

 そのせいで顧客にも迷惑をかけてしまうこともありました。

 

 直接の要因がそれなのかはわかりませんが、復帰後半年で短時間からフルタイムに就労時間を戻す話が白紙に変わり、仕事内容も雑務的なことが増えました。

 

 仕事への情熱があったぶん、とてもショックでしたし、家計的にもフルタイムで働かないと厳しかったので転職しました。

 

 転職先は知人の紹介でした。紹介で就職するケースは何かと不自由なこともでてくるので抵抗はありましたが転職の決め手になったのは、会社が社員とその家族を大事にしてくれるということ。

 

 前職の離職理由を親身になって聞いてくれ、子どもが病気で欠勤するのは、遠慮することないと言ってもらえました。

 

 実際子どもの病気での欠勤明けには子どもの体調をまず心配してくれるほどです。

 

 本当にこの会社に入れてよかったと心底思っています。

 

 そして現在、この会社で3回目の育児休業中です。


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