面接の時にその場で採用されることはありますか?

転職活動中の35歳男性です。先日、某企業に面接を受けに行ったところ、面接に同席したその会社の社長にものすごく気にいられて「君は採用決定だ!」とじかに言われました。それは嬉しいのですが、そういうことって本当にあるのですか?社長の一存で、面接の時にその場で採用されることはありますか?
中小〜零細企業でしたらそういうこともあるかもしれません。ちょっとワンマンな社長が採用の全権を握っていて、気にいった若い人が来たら「君は採用だ」とその場で採用してしまう…別にあっても変ではありません。

 

しかしある程度の規模以上の大企業の場合なら、採用担当が転職希望者全員の話をよくよく聞いてから、採用担当だけではなくもっと上の人間と相談をしながら、最終的に採否を決めるというシステムが普通でしょうから、面接の場で直接採用してしまうということは少ないようです。

 

転職フェアなどで転職希望者と採用担当で話が盛り上がって、内定をほめのかされたりすることも実はありうる話のようです。採用担当の人柄というよりは、企業の規模によるようです。大企業であればありとあらゆる窓口から常時人を募集しているというスタイルのところが多いようですから、採用担当や社長一人の意向で採用が決まるということは珍しいとも言えます。

 

アルバイト等非正規労働者や日雇いに近い雇用待遇なら、面接の場で採用されることは珍しくありません。セミナー兼面接会を実施するコールセンターなどもあります。

 

しかし正社員を雇うと一般的には解雇しにくいという会社側のデメリットがあるので、おいそれとよさそうな人だからという理由だけでは採用しづらいのです。会社の上のほうに“こういう人を採用します”という根回しが必要です。

 

 

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