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地方で銀行勤めだったのですが僻地へと転勤なり、環境になれずうつ病寸前でした。そんなとき頭をよぎったのが「転職」。当時33歳だったため、年齢的に大丈夫だろうか？と不安もありました。
そんなことからこのサイトに登録したわけですが、しばらくするとある企業からオファーが。スカウト先は首都圏の会社で、僕が住んでいたところから新幹線で4時間ほどかかるにも関わらず、交通費の支給など手厚い対応で面接にあたってくれました。
こうしてそのご縁から転職ができ、今は楽しく仕事をさせてもらっています。(30代 男性)
リクナビは有名なので聞いたことがありました。以前の仕事をしていたころ、不動産業界に興味があったことからリクナビNEXTに登録し、密かに転職活動を行っていました。
転職は20代が最終チャンスと聞いたことがあったため、30代の自分は難しいだろうか？と疑問もありましたが、何社か応募してみたい企業がありました。
年齢的にも30代OKの会社が多く、結果として2社から内定をいただきました。
密かに転職活動をしたい人に、リクナビNEXTはピッタリだと思います。(30代 男性)
ここは口コミを見ると30代の転職者も多く、自分もできるかもしれない！と期待していました。
何社かエントリーしたのですが、なかなか面接へ進むことができず、ようやく面接へこぎつけてもお祈りばかり・・・。結局転職できるかどうかは自分自身とはいえなかなか堪えますね。(30代 男性)
リクルートエージェント [求人の90％が非公開求人] 
30代半ばでの転職は、想像していた以上に厳しいものでした。大学を卒業して就職活動をした頃は、自分だけでなく同級生も多数いたのであまり苦痛には感じませんでした。しかし今回は学生時代とは違い、ひとりでの転職活動で精神的に辛いものがありました。そんななか心の支えになったのが、リクルートエージェントのキャリアアドバイザーの存在でした。感謝しています！（35才・男・会社員）
2度目の転職です。前職の医薬品会社の病院廻りでは、心身ともに消耗しました。30代前半で新しい仕事を見つけないと、30代後半での転職はキビシイと感じたからです。前回は求人誌で転職しましたが、今回はリクルートエージェントを利用しました。まあ1番大手のサイトなので、イイかなと思い登録しました。（32才・男・会社員）
ある有名アパレル会社で6年以上働きましたが、女だけの職なのでみんな店長の顔色をみてばかり！朝から店長の機嫌が悪いとその日は最悪！今リクルートエージェントさんに登録して、転職先を探していま〜す。先月30歳になりアラフォーの半ばで、次は休みもしっかり取れるとこを探してもらっています。もう休みの日まで出勤したくない！（30才・女・アパレル会社）
病院で働いている保健師です。今リクルートエージェントに登録して、夜勤やサービス残業がない職場への転職を希望しています。今働いている病院では、看護師の仕事まで当たり前にように指示されます。もちろん看護師の資格も持っていますが、特に給与に反映されることもありません。30代での転職ですがもう限界！（33才・女・病院勤務）
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30代が転職しようと思う理由とは？
30代という年代は会社でもある程度の経験を積んで自分を見つめ直す時期に差し掛かっています。
自分に対する評価が自分の思っているものと大きく掛け離れていないかなども気になる年代です。
数年間その仕事に携わったことで自分にその仕事が有っていないと感じ始める人もいます。
また、同業界に限らず、自分の経験や才能が認められてスカウトされながらの転職もあるでしょう。
他には、仕事はラクだったとしてもそれに甘えることなく自分の可能性を信じてより高いスキルを習得するために転職したいと考える人もいます。
最も多い理由としては、やはり収入への不満や雇用環境への不満から転職を考えるケースが見られます。
30代の転職現状は厳しい？
30代の転職現状が厳しいかどうかに関しては、その人物が即戦力として企業の歯車で活躍できる人材かどうかという点に大きく関わって来ることでしょう。
やはり同業界でなくてもそれまで培ってきた経験を柔軟に活かす力のある人材は多くの企業から求められる人材であることは確かです。
脂の乗った30代の転職というのは、ある意味本人にとっても受け入れる企業としてもビッグチャンスと言えるかもしれない魅力も感じられる年代です。
コンサル系の転職支援サイトを利用するメリット
30代の転職において力強い味方となってくれるのは有能な転職支援サイトです。
コンサル系の転職を考えている人はある意味でエクゼクティブと捉えられる人材かもしれませんね。
そういったバリバリに社会で活躍する人材というものは、よりレベルの高い仕事内容や待遇を求めて転職を希望している方達ですので、安売りをするような転職で失敗はしたくありませんね。
積極的な転職者には、その業界に精通した専門の転職コンサルタントのサポートが受けられる転職サイトの利用が必須と受け止められます。
30代のコンサル系の転職希望者は、情報収集力や人材アピールのレベルの高さを痛感することができる、より優れた転職サイトを利用して頂きたいと強く願います。
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